Вопрос к сообществу: сегодня многие производства сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, особенно молодых специалистов в области автоматизации металлообработки и станкостроения. Кто думает, какие качества должен обладать будущий руководитель — отличное знание последних технологий, гибкость в изменении процессов, или же умение работать с коллективом? Хотелось бы услышать разные точки зрения!